SOFT SKILLS ЯК СКЛАДОВА ЯКІСНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ЛАБОРАТОРНОЇ ДІАГНОСТИКИ

Nataliia Meniv, Hanna Rizun, Mariia Vinyarska


DOI: http://dx.doi.org/10.30970/vpe.2025.43.13814

Анотація


Обґрунтовано необхідність формування soft skills у процесі професійної підготовки майбутніх фахівців лабораторної діагностики. Проаналізовано нормативно-правові документи та вітчизняні і зарубіжні наукові дослідження щодо змістового тракутвання поняття “soft skills”. Виокремлено спільні сутнісні ознаки багатьох визначень поняття “soft skills”: це поєднання компетентностей, особистісних якостей, навичок, умінь і дій; це багатогранне соціокультурне й педагогічне явище. Наголошено, що формування мʼяких навичок студентів закладу вищої освіти у контексті професйної підготовки залежить від політики освітнього закладу. Визначено ряд основних тенденцій у вимогах роботодавців до потенційних працівників: зростання ролі soft skills, зміна балансу між hard та soft skills, індивідуалізація вимог роботодавців.

Запропоновано аналіз отриманого досвіду українських закладів вищої освіти, зокрема у складі групи експертів з акредитації освітніх програм, щодо формування м’яких навичок у майбутніх фахівців в умовах закладу вищої освіти. Визначено три групи закладів вищої освіти: до першої групи увійшли заклади вищої освіти, які мають чіткі політики та процедури розвитку “мʼяких” навичок студентів і працівників закладів вищої освіти; до другої групи увійшли ті заклади вищої освіти, які визнають необхідність розвитку мʼяких навичок на інституційному рівні, однак мають разові та спорадичні заходи для такого розвитку; до третьої групи належать заклади вищої освіти, які не мають політики та процедур розвитку “мʼяких” навичок.

Виокремлено та схарактеризовано окремі методи та методики, які доцільно використовувати для формування м’яких навичок у майбутніх фахівців лабораторної діагностики: проєктні методи, методики інтерактивного навчання, метод кейсів, менторство та коучинг, наставництва, коучинг.

Ключові слова: фахівці лабораторної діагностики, м’які навички, компетентності, професійна підготовка.


Повний текст:

PDF

Посилання


1. Бородіна Н. А., Чеберячко С. І., Шевчук Н. А. Формування навичок soft skills та принципів академічної доброчесності у здобувачів вищої освіти при викладанні дисциплін зі спеціальності «Цивільна безпека». ВІСТІ Донецького гірничого інституту. 2020. № 2 (47). С. 206–2014. URL: https://jdmi.donntu.edu.ua/wp-content/uploads/2021/03/2.14.pdf.

2. Длугунович Н. А. Soft skills як необхідна складова підготовки ІТ-фахівців. Вісник Хмельницького національного університету. Технічні науки. 2014. № 6. С. 239-242.

3. Краснощок І. П. Від hard до soft: Як м’які навички змінюють вимоги роботодавців до випускників ЗП(ПТ)О. Soft skills ‒ навички XXI століття. Що найбільш за все цінують роботодавці : зб. тез Всеукр. наук.-практ. вебінару за підсумками дослідно-експериментальної роботи з теми “Формування м’яких навичок (soft skills) майбутніх кваліфікованих робітників в освітньому середовищі закладу професійної (професійно-технічної) освіти” 07.11.2024 р. / за наук. ред. проф. Л. М. Сергеєвої. Чернівці : Вид. дім “Букрек”, 2024. С. 11–13. URL: https://mehovschic.ptu.org.ua/?p=14990.

4. Купрієвич В. О. SOFT SKILLS – необхідний компонент підготовки здобувачів освіти. Soft skills ‒ навички XXI століття. Що найбільш за все цінують роботодавці : зб. тез Всеукр. наук.-практ. вебінару за підсумками дослідно-експериментальної роботи з теми “Формування м’яких навичок (soft skills) майбутніх кваліфікованих робітників в освітньому середовищі закладу професійної (професійно-технічної) освіти” 07.11.2024 р. / за наук. ред. проф. Л. М. Сергеєвої. Чернівці : Вид. дім “Букрек”, 2024. 50 с. https://mehovschic.ptu.org.ua/?p=14990.

5. Національна доповідь про стан і перспективи розвитку освіти в Україні : монографія / за заг. ред. В. Г. Кременя. Київ : КОНВІ ПРІНТ, 2021. 384 с. DOI: https://doi.org/10.37472/NAES-2021-ua.

6. Національна рамка кваліфікацій. URL: https://mon.gov.ua/ua/osvita/nacionalna-ramka-kvalifikacij/rivni-nacionalnoyi-ramki-kvalifikacij.

7. Рекомендації щодо застосування критерії оцінювання якості освітньої програми. Затверджено Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти 17 листопада 2020 р.: ТОВ «Український освітянський видавничий центр “Оріон”». Київ, 2020. 66 с.

8. Стандарт фахової передвищої освіти зі спеціальності 224 Технології медичної діагностики та лікування освітньо-професійного ступеня “фаховий молодший бакалавр”, 30.06.2023. URL: https://osvita.ua/legislation/faxova-peredvyshha-osvita/89524/.

9. Heckman J. J., Kautz T. Hard evidence on soft skills. Labour Economics. 2012. № 19(4). Р. 451–464. DOI: https://doi.org/10.1016/j.labeco.2012.05.014.

10. Robles M. M. Executive perceptions of the top 10 soft skills needed in today’s workplace. Business Communication Quarterly. 2012. № 75(4). Р. 453–465. DOI: https://doi.org/10.1177/1080569912460400.

11. Grant A. M. The efficacy of executive coaching in times of organisational change. Journal of Change Management. 2014. № 14(2). Р. 258–280. DOI: https://doi.org/10.1080/14697017.2014.913053.

12. European Commission. Soft skills for employability: Research and policy review. Publications Office of the European Union. 2018. DOI: https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/5ac9a9b5-1f82-11e8-ac73-01aa75ed71a1.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.