ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕСІ

Ірина Єлейко, Khrystyna Ostapiv

Анотація


Подано основну характеристику поняття «управління людськими ресурсами», функції управління людськими ресурсами, аналіз проблем та викликів управління людськими ресурсами у сучасному міжнародному бізнесі.

Реальність глобального управління стосується не лише одного центрального офісу, який встановлює напрями глобальної політики компанії. Йдеться про здатність підприємства управляти своїми підрозділами з будь-якого місця в світі. Міжнародні компанії здебільшого втрачають розуміння «глобального середовища», оскільки вони намагаються керувати своїми представництвами у різних країнах, використовуючи однакову модель і підхід. Представникам сфери управління людськими ресурсами належить роль виховання нових лідерів, які прийматимуть правильні рішення та активно діятимуть у глобальному масштабі.

Мета статті полягає в проведенні детального аналізу визначення управління людськими ресурсами у міжнародному бізнесі для подальшого тлумачення ключових функцій управління людськими ресурсами та виявлення основних проблем у сфері управління людськими ресурсами.

Ключові слова: управління людськими ресурсами; аутсорсинг; рекрутинг; персонал.


Повний текст:

PDF

Посилання


Азарова А. Управління персоналом [Електронний ресурс] / А. Азарова, О. Мороз, О. Лесько, О. Романець. Вінниця : ВНТУ. – 2014. – Режим доступу : http://publish.vntu.edu. ua/txt/601-1.pdf.

Зайченко О. Управління людськими ресурсами [Електронний ресурс] / О. Зайченко, В. Кузнецова. – Івано-Франківськ : Лілея НВ. – 2015. – Режим доступу : http://umo.edu.ua/images/ content/depozitar/navichki_pracevlasht/uprav_l_resurs.pdf.

Михайлова Л. Управління персоналом / Л. Михайлова. – Київ : Центр учбової літератури, 2007. – 248 с.

Петрова І. Стратегічне управління людськими ресурсами / І. Петрова. – Київ : КНЕУ, 2013. – 472 с.

Biggest Challenges Facing HR Departments [Еlectronic resource] // HRAffiliates. – Access mode : http://www.hraffiliates.com/biggest-challenges-facing-hr-departments/.

Business Dictionary: Human Resources [Еlectronic resource]. – Access mode : http://www.businessdictionary.com/definition/human-resource.html.

Fombrun C. Strategic Human Resource Management [Еlectronic resource] / C. Fombrun, N. Tichy, M. Devanna // John Wiley & Sons. – 1984. – Access mode : https://www.researchgate.net/publication/313388508_The_International_Management_of_Human_Resources.

Fried B. Fundamentals of Human Resources in Healthcare / B. Fried, M. Fottler. – Chicago, Health Administration Press, 2011. – 265 p.

Heathfield S. What Is a Human Resource? Resources in the HR Section of TheBalance.com [Еlectronic resource] / Susan M. Heathfield // The Balance. – 2016. – Access mode : https://www.thebalance.com/what-is-a-human-resource-1918144.

HR Challenges - How to cope with them efficiently ? [Еlectronic resource] // Management Study Guide. – Access mode : http://www.managementstudyguide.com/hr-challenges.htm.

Human Resource Management: Meaning, Objectives, Scope and Functions [Еlectronic resource] // YourArticleLibrary. – Access mode : http://www.yourarticlelibrary.com/hrm/human-resource-management-meaning-objectives-scope-and-functions/35229/.

Investopedia [Еlectronic resource]. – Access mode : http://www.investopedia.com/ terms/h/humanresources.asp.

Kochan, T.A. (2007) Social legitimacy of the HRM profession: A US perspective. Oxford Handbook of Human Resource Management. – Р. 599.

Price A. Human Resource Management Fourth Edition [Еlectronic resource] / Alan Price // Cengage Learning EMEA. – 2011. – Access mode : https://books.google.com.ua/books?id=SuGQudHihnUC&printsec=frontcover&hl=uk&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false.

Storey J. Human Resources Management: A Critical Text (3rd edition) [Еlectronic resource] / John Storey // Thomson Learning. – 2007. – Access mode : https://books.google.com.ua/books?id=TmsExMtSWB8C&printsec=frontcover&hl=uk&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false.




DOI: http://dx.doi.org/10.30970/vir.2017.42.0.7734

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.