ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ІТ-ІНДУСТРІЇ УКРАЇНИ: АНАЛІЗ ІНСТИТУЦІЙНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ТА ПРОДУКТИВНОСТІ В УМОВАХ ВІЙНИ

Анотація

Анотація. Метою статті є обґрунтування інституційних особливостей ІТ-індустрії України як стратегічного сектору креативної економіки та визначення індикаторів продуктивності людського капіталу в умовах воєнної економіки. Методологічною основою дослідження є методи описової статистики, економіко-статистичний аналіз часових рядів, методи візуалізації даних виробників офіційної статистики за період 2015–2025 рр. Встановлено, що інституційна модель розвитку ІТ-індустрії характеризується тривалим домінуванням фізичних осіб-підприємців, високою мобільністю людського капіталу, активністю регіональних ІТ-кластерів та здатністю сектору швидко адаптуватися до викликів воєнного часу. Виявлено, що ІТ-індустрія забезпечує найвищі макроекономічні показники продуктивності праці та частки доданої вартості серед секторів економіки, а також відіграє роль горизонтального мультиплікатора продуктивності, сприяючи цифровій трансформації інших видів економічної діяльності. Окреслено роль  оборонних технологій як нового напрямку використання людського капіталу, який посилює інноваційний потенціал ІТ-індустрії для національної й економічної безпеки держави.

Ключові слова: людський капітал, ІТ-індустрія, креативна економіка, економіко-статистичний аналіз, продуктивність праці, зайнятість, ІТ-кластери, оборонні технології, додана вартість.