ФОРМУВАННЯ ЦІЛЕЙ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙ НА ОСНОВІ ЇХ СТРАТЕГІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Oksana Senyshyn, Liubov Drozdovska

Анотація


Анотація. Стаття присвячена вивченню процесу формування цілей розвитку організацій з урахуванням їх стратегічного потенціалу. Розглянуто основні концепції стратегічного потенціалу та проаналізовано різні підходи до його структурного навантаження, досліджено вплив структурних елементів на стратегічне планування та виконання цілей підприємства. У статті визначено вплив стратегічного управління кожною з компонент потенціалу на досягнення конкретних, досяжних та амбіційних цілей розвитку. Досліджено алгоритм формування цілей розвитку громадської організації та визначено особливості структурного наповнення її стратегічного потенціалу, що обумовлено соціальною орієнтацією та врахуванням при постановці цілей розвитку соціальних, громадянських вимірів та потреб громади. На основі аналітичного підходу до розгляду цієї теми визначено оптимальні стратегії та запропоновано конкретні заходи, які громадська організація може впровадити для покращення наявної стратегії.

Ключові слова: цілі розвитку, стратегічне управління, стратегічний потенціал, громадські організації, стратегія.


Повний текст:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.30970/meu.2023.49.0.4906

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.