Моніторинг працевлаштування і кар’єри випускників в управлінні якістю вищої освіти (на прикладі Львівського університету)

Анотація

Анотація. Дослідження присвячено питанням моніторингу працевлаштування та кар’єрного зростання випускників закладів вищої освіти. Проаналізовано міжнародний досвід моніторингу працевлаштування випускників, зокрема досвід Польщі. Виокремлено основні чинники, що мають вплив на працевлаштування випускників, які важливо враховувати в системі моніторингу. Розглянуто рекомендації Міністерства освіти і науки України щодо впровадження електронної системи моніторингу. Висвітлено результати проведеного опитування випускників у рамках Проєкту регіонального розвитку «Моніторинг реалізації інтелектуального потенціалу випускників ЗПТО і ЗВО прикордонного регіону: соціальне партнерство, державне і регіональне замовлення». Мета дослідження – провести аналіз концепції формування системи моніторингу працевлаштування та кар’єрного зростання випускників, висвітлення результатів проведеного опитування випускників у рамках згаданого Проєкту. Наведено приклади моніторингу працевлаштування випускників, які проводяться у Львівському національному університеті імені Івана Франка. У процесі роботи над дослідженням застосовано загальнонаукові теоретичні методи: систематизація й узагальнення, порівняльний аналіз – для виокремлення основних ознак і характеристик результатів проведеного моніторингу, схематичні та графічні зображення для візуального подання отриманих результатів щодо працевлаштування випускників. На підставі отриманих результатів розглянуто та проаналізовано основні питання, які пов’язані з зайнятістю випускників, зокрема, працевлаштування випускників за спеціальністю, регіон зайнятості випускників, ефективність поєднання навчання з роботою, а також мотивація випускників до професійного зростання. Обґрунтовано доцільність впровадження системи моніторингу у вищій освіті як один із важливих чинників, який поліпшить якість освіти, адже показники зайнятості та працевлаштування випускників співзвучні з потребами роботодавців, економічним розвитком країни, кваліфікованими фахівцями, що затребувані на сучасному ринку праці.

Ключові слова: моніторинг, працевлаштування випускників, кар’єрне зростання, заклад вищої освіти, якість освіти